去年以来，山东省临沂市在市直机关“两学一做”学习教育中创新党的组织生活方式方法，开展“党员画像”主题实践活动，通过画好优秀党员、“问题党员”和自己“三张像”，将党员日常表现具体化，引导广大党员见贤思齐、见不贤而自省，不断提升思想境界，自觉规范日常言行，走出了一条开展机关党员“党性体检”的成功路子。

画好“优秀党员像”促“看齐”。“党员画像”首先是给优秀党员画像，要求党员对照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》要求和党员先进典型，通过摆事实、举例子、讲故事，描绘心中优秀党员的形象，确立学习追赶的目标。这个过程是对《准则》进行深入思考、明确合格党员标准的过程，也是对优秀党员进行全方位审视、从灵魂深处向先进看齐的过程。为切实发挥典型的示范引领作用，先后举办了“全国时代楷模”、鲁南制药集团原董事长、党委书记赵志全同志和英雄烈士、市武警支队一中队原班长张楠同志先进事迹报告会；市直各部门单位也深入挖掘本部门单位先进人物和感人事迹，用身边典型教育身边人。市国税局选树了以蒙阴县国税局坦埠分局税收管理员张克成等为代表的一批鲜活、接地气的优秀党员；临沂一中推出了优秀教师陈奎才等“老黄牛”式党员，树立了比学赶超的榜样。

画实“问题党员像”立“警示”。“党员画像”重点是给“问题党员”画像，要求党员把《纪律处分条例》列出的违纪行为进一步落细落小，紧密结合本部门单位实际，重点列举身边“问题党员”的各种表现，使自己受警醒、明底线、知敬畏。这个过程是引导广大党员深化对《条例》学习的过程，也是对照《条例》往深处查、细处找的过程。通过给“问题党员”画像，列出负面言行清单，使大家进一步明白哪些事不该做、哪些话不能说，增强了发现和解决个人问题的主动性和针对性。市地税局开展了“党员标准大讨论”活动，以支部为单位谈“‘问题党员’什么样、合格党员怎么做、个人问题如何改”，要求每名党员“对号入座”认领问题；市工商局将制定的优秀党员标准和整理的“问题党员”表现制作成展板，在办公楼大厅公开展示，便于党员时时“照镜子”“正衣冠”。

画准“个人自画像”助“内省”。在画好优秀党员和“问题党员”两张像的基础上，要求每名党员以“优秀党员”为镜，查找自身存在的差距；以“问题党员”为鉴，深挖个人存在的问题，在此基础上给自己精准画像。这个过程是一个自我审视、自我剖析的过程，也是一个揭短亮丑、触及灵魂的过程。通过给自己画像，让党员深入检查自己、科学评价自己、不断改进自己，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“‘党员画像’活动不仅是一次常规的党员组织生活，更是对自己一次由内到外、从头到脚的审视，通过画像我从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等多方面深入查找问题，结合自身成长经历深刻剖析根源，思想和灵魂都受到很大触动。”在学习教育笔记本上，市物价局的姚芳这样写道。

开展“集体会诊”求“精准”。“党员画像”的难点在于画准“自画像”。为使每名党员都能给自己画准像，要求每个部门单位梳理归纳出符合自身实际的“优秀党员”若干标准和“问题党员”具体表现，通过召开组织生活会和民主评议等形式，对每名党员的“自画像”进行集体会诊，看看准不准、实不实、像不像，对不准不像的进行纠偏，特别是对一些不用真心、交实底、对问题避重就轻、有选择遗漏的，要求推倒重来，防止搞形式、走过场。市物价局对优秀党员标准和“问题党员”表现进行多次修改完善，最终出台了“双十条”标准，推动该局党员精准画好“自画像”，防止和避免了千人一面；市地税局从“望闻问切”四诊法入手，用“党员画、群众画、自己画”的方式进行综合“诊治”，并以此为依据为每名党员建立了“个人政治面貌档案”。

坚持“对症下药”抓“整改”。“党员画像”基础在“画”、关键在“改”，要求每名党员针对问题建立整改台账，并将整改事项、时限、目标等进行公开，主动接受监督，防止党员承诺沦为“空头支票”。此外，机关党组织还要对面上存在的共性问题进行集中整治，把对党员个性问题整改的督导检查贯穿“治病”全过程，真正做到“祛病根、强体魄”。活动开展以来，市直机关党员共查摆整改问题6.6万个，广大党员精神面貌焕然一新，服务经济社会发展的积极性空前高涨。市贸促会坚持敞开大门搞活动，邀请群众当“评委”，把企业和群众提出的意见作为党员查摆整改问题的“风向标”，促进了全市外贸事业的稳步发展；国家统计局临沂调查队要求党员给自己画像时，要对完成市委中心工作、做好本职业务工作等情况进行剖析，不断提高服务大局的水平。

几点启示

“党员画像”主题实践活动让广大党员找到了自省的引子、自律的镜子、自励的尺子，使基层党支部找到了加强党员教育管理的有效抓手，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，对于各地创新党的组织生活方式方法具有有益启示。

一、创新党的组织生活方式方法必须坚持问题导向。立足实际、讲求实效才有生命力。“党员画像”主题实践活动着眼于解决党员平时表现难认定、先锋作用难彰显、民主评议无依据等难题，通过画好“三张像”，有效激发党员身份意识、促进党员作用发挥。特别是把“画像”与民主评议党员相结合，把“自画像”作为接受评议的重要依据，把“优秀党员”和“问题党员”标准作为评议党员的两把尺子，改变了过去民主评议中存在的“凭感觉划票”、结果缺乏说服力的情况，找到了一条提升党的组织生活质量、加强党员教育管理的好路子。

二、创新党的组织生活方式方法必须坚持务实管用。组织生活是手段，强身健体是目的。“党员画像”活动通过定期开展专题组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等，让党员真正找准找透身上存在的问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。同时，要求机关党组织对面上存在的共性问题进行集中整治，对党员个性问题督促制定针对性强的整改措施，明确“疗程”，开好“方子”，真正把全面从严治党要求贯彻到每个支部、落实到每名党员，始终保持党的肌体健康。

三、创新党的组织生活方式方法必须坚持常态长效。党性锻炼不会一蹴而就、一劳永逸，党员干部要经常地通过组织生活进行自我查摆剖析，以便“有病”早发现、早诊断、早治疗。“党员画像”坚持以支部为单位，定期开展画像活动，对党员的日常行为常检查、常提醒。同时，将活动纳入年度党建责任制述职评议考核的重要内容，要求机关党组织加强对所属支部开展活动的督促指导，是一个对党员进行经常性教育监督管理的有效抓手，推动了“党性体检”的常态化、制度化。

来源：临沂市市直机关工委